娘家人關(guān)愛“暑”不盡 ，掀起“達標(biāo)爭先”新高潮

為深入落實中國鐵建工會要求，鐵建重工工會自5月以來，以建“名副其實的職工之家”、當(dāng)“最可信賴的娘家人、貼心人”為主題，開展“達標(biāo)爭先”學(xué)習(xí)教育研討活動。

邁入盛夏，各級工會以學(xué)習(xí)研討、清涼慰問、走訪調(diào)研、“安康杯”安全知識競賽等活動為依托，掀起了“達標(biāo)爭先”的新高潮。

學(xué)習(xí)研討 統(tǒng)一思想

工會組織全體工會委員、經(jīng)審委員專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的重要論述，特別是關(guān)于職工之家建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)的重要論述。

鐵建重工黨委常委、副總經(jīng)理、工會主席譚光勇進行了領(lǐng)學(xué)，并對各級工會組織開展“達標(biāo)爭先”工作進行了要求部署，全體參會委員對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了交流研討。

夏送清涼 深入基層

工會將“夏送清涼”慰問活動與“達標(biāo)爭先”調(diào)研座談工作有機結(jié)合，在慰問中傾聽職工心聲，傳遞“娘家人”的貼心關(guān)愛。

生產(chǎn)保障系統(tǒng)車間，譚光勇向奮戰(zhàn)在一線的廣大職工們表示了感謝與慰問，為班組員工們發(fā)放了冰柜、電燒水桶、牛奶、涼茶等防暑物資。

隆昌公司生產(chǎn)車間，譚光勇叮囑大家注意防暑降溫，落實各項勞動安全保障措施，并慰問在全國“紅旗杯”班組長大賽鐵道賽道比賽中取得佳績的隆昌公司一線職工曾宏勇。

道岔分公司生產(chǎn)車間，娘家人向高溫酷暑中的車間一線職工送去清涼物資，囑咐大家做好防暑降溫，注重自身、他人和家人安全。

在電氣物資公司，娘家人關(guān)注企業(yè)發(fā)展和職工工作生活情況。群團工作部針對職工群眾急難愁盼問題進行了重點調(diào)研。

為2024年校招新員工送去了工會的清涼慰問。

在汶川縣臥龍鎮(zhèn)都四山鄧生溝隧道工地開展送清涼到一線活動。

為平江抽水蓄能項目工地的售后服務(wù)職工送去清涼慰問。

在項目駐地開展“達標(biāo)爭先”基層調(diào)研工作。

赴新疆公司開展“送清涼到一線”慰問活動，并召開“達標(biāo)爭先”基層調(diào)研座談會，了解群眾的所思所盼。

向西藏公司一線職工送去了娘家人的關(guān)心與牽掛。

在資產(chǎn)管理部設(shè)備維保組開展“一線送清涼”慰問活動。

聚焦安全 貼心護航

7月22日，鐵建重工2024年度“安康杯”安全知識競賽活動正式啟動。截止目前，2229名職工參加了競賽活動，競賽旨在進一步鞏固“安全生產(chǎn)月”宣傳教育成果，持續(xù)推動安全理念深入人心。

工會先后深入多家單位對工會安全生產(chǎn)監(jiān)督及群眾性勞動保護的情況進行監(jiān)督。各單位相繼開展了健康講座、愛心義診、醫(yī)藥箱配備等活動，為職工安全健康護航。

集團直屬單位工會開展“夏送清涼 安全護航”健康科普講座，邀請名醫(yī)講授夏季健康防護安全常識。

為成眉線成都段一標(biāo)項目工地送去清涼慰問和應(yīng)急藥箱

為國內(nèi)87個技術(shù)服務(wù)項目工地，34個區(qū)域經(jīng)營駐點以及6個海外服務(wù)項目配置了應(yīng)急藥品、防暑藥品和心理健康類書籍。

生產(chǎn)保障系統(tǒng)工會為60個一線班組配備了應(yīng)急藥品和小藥箱，應(yīng)急藥箱放置在各車間顯眼易取處，確保職工隨需隨取。

道岔分公司聯(lián)合當(dāng)?shù)乜谇会t(yī)院、眼科醫(yī)院為職工組織開展“口腔及視力”公益義診活動。

電氣物資公司邀請醫(yī)護人員作預(yù)防中暑主題講座，現(xiàn)場演示中暑應(yīng)急救援、心肺復(fù)蘇急救方法，開展甲亢彩超檢測診療。

鐵建重工“達標(biāo)爭先”活動

“暑”不盡的關(guān)愛

只為做你心中

“最可信賴的娘家人、貼心人”

供稿、編輯：群團工作部

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