開講啦！鐵建重工大咖講堂，解鎖員工經(jīng)營新智慧

為助力鐵建重工“管理高地”建設(shè)，加強管理創(chuàng)新探索，持續(xù)提升公司整體管理水平。5月15日，鐵建重工特邀原千金藥業(yè)黨委書記、董事長江端預(yù)先生擔(dān)任主講嘉賓開展了一場主題為《把員工經(jīng)營好》的專題講座，鐵建重工黨委常委、副總經(jīng)理、工會主席譚光勇出席并主持，長沙園區(qū)中層管理干部、“潛龍計劃”管理干部培訓(xùn)班學(xué)員、集團(tuán)總部全體員工近300人參加本次培訓(xùn)。

主講嘉賓江端預(yù)

鐵建重工黨委常委、副總經(jīng)理、工會主席譚光勇主持

在兩個半小時的時間里，江老師就《把員工經(jīng)營好》這個課題，從三個方面為進(jìn)行了介紹與解讀，第一，投資好，使之高回報；第二，栽培好，使之高價值；第三，運籌好，使之高收益。

分享現(xiàn)場

江老師幽默的語言和各種實例營造了非常輕松的學(xué)習(xí)氛圍，現(xiàn)場還進(jìn)行互動提問、有獎?chuàng)尨?，整體氣氛活躍。

員工的成長與發(fā)展是企業(yè)的重要責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該持續(xù)為員工提供技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，幫助員工不斷提升自己的能力與素質(zhì)。同時，也應(yīng)該提供更多的舞臺和機(jī)會，讓員工能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然有一群優(yōu)秀的員工。江老師認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該通過優(yōu)化員工配置和團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)員工效能的最大化；無論是靜態(tài)優(yōu)化還是動態(tài)優(yōu)化，都應(yīng)該立足企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，為員工的成長和企業(yè)的繁榮奠定堅實的基礎(chǔ)。

本次講座取得了圓滿成功，江老師的分享深受員工歡迎，大家不僅學(xué)到了管理知識，更在思想上得到啟發(fā)。譚光勇號召大家將所學(xué)付諸實踐，持續(xù)提升個人管理能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

供稿、編輯：教育培訓(xùn)中心

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